Direito a lua de mel

Oii, você tem direito a três dias consecutivos(corridos) após a data do casamento no civil, se for servidora pública tem direito a oito dias.

Esses dias não podem ser descontados, pois é um direito que você tem por lei, que se denomina Licença Gala.

Oi, Lidiane!

Dá uma lida neste artigo aqui do portal:

Licença após o casamento: tirem todas as suas dúvidas

Um beijo, noivinha

Lidiane...
O nome dessa folha se chama "Licença Gala" e não, não será descontada no seu salário... A lei prevê 3 dias de folga, a partir do momento do casamento civil, não importando que dia foi.
Exemplo: se você se casa no civil na sexta-feira, seus dias de folga são sexta sábado e domingo... Algumas empresas estendem essa folga por mais alguns dias (a empresa que trabalho dá 8 dias, ao invés de 3)...Minha dica é você ir até o RH da sua empresa e perguntar como funciona pra eles, pois cada empresa tem uma política, entende?!...É isso!!

São 3 dias de licença.
Tem um artigo que pode te ajudar!!https://www.google.com/amp/s/https://www.casamentos.com.br/artigos/licenca-de-trabalho-para-casamentos--c6469

Ver mensagem citada Confesso para você que essa dúvida também me persegue rs. Sendo da forma como as meninas falaram, a segunda se inclui nesse prazo (o que eu particularmente acho bem estranho, já que é um dia que você não trabalha normalmente).
O melhor mesmo é você procurar o setor de pessoal da sua empresa e ver como eles procedem nesse caso, como as meninas já falaram. ☺️

Ver mensagem citada Será sim.
Será em um domingo ao qual a segunda Será feriado.
A segunda por ser feriado, conta nesses 3 dias?

Lidiane, não sei se ficou claro na resposta das meninas, mas, se o seu casamento for religioso com efeito civil, é dessa data que conta.

Ver mensagem citada Sim, obrigada pelas informações 😍

Ver mensagem citada Lidiane,
O ideal é se casar no momento que possa tirar férias. Nenhum empregador é obrigado a lhe conceder "folga" para a lua de mel. Como lhe expliquei, a legislação diz sobre a licença de gala, que são esses três dias consecutivos após o casamento civil. Se pretende viajar mais do que este período de tempo, o ideal é tirar férias, caso já tenha direito, ou caso não tenha, combine com seu empregador uma forma de folgar nestes dias e compensar depois. Mas lembre-se que isso é uma concessão da empresa que você trabalha.

Ver mensagem citada Sim, pois terceirizada é pela CLT. Mas isso vai muito da conversa com seu superior sabe, as vezes eles dão dias a mais, varia mto. Tem lugar q é flexível e outros não

Ver mensagem citada Eu trabalho como terceirizada pela prefeitura. No caso seria só esses 3 dias mesmo né?

Se vc trabalha em regime CLT, são 3 dias normalmente a partir da data do cartório e não é descontado da folha salarial. Se vc for estatutária, varia, tem órgão que da 5, outros 8.

Ver mensagem citada Vou pesquisar.
Obrigadinha 🤩

Ver mensagem citada Muito obrigada pela informação ❤️

Ver mensagem citada Isso conta a partir da data no cartório né?

Olha no Google, lá tem todas as informações sobre os direitos dos noivos!

Conforme a CLT são três dias consecutivos após o casamento civil, sem desconto na folha. Ou seja, a folga é para o casamento no cartório, não vale para a celebração religiosa.

Depende um pouco, normalmente são 3 dias consecutivos ao casamento, que eu saiba não desconta.
Quando eu era funcionária pública tive direito a 8 dias.